TaB* Transformationsprozess 2026
Parallel zum Kultur-Betrieb, beschäftig sich, seit Anfang März eine Gruppe, bestehend aus dem Vorstand, der Betriebsleitung und dem TaB* zugewandten Personen mit der Zukunftsfähigkeit unseres Kulturhauses. Das Kulturhaus befindet sich in einem strategischen Entwicklungsprozess, um den Standort langfristig als lebendigen regionalen Kultur- und Begegnungsort weiterzuentwickeln. In zwei Workshops wurden: zentrale Stärken, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven des Hauses diskutiert. Deutlich wurde dabei insbesondere das große Potenzial des Kulturhauses: ein vielfältiges kulturelles Angebot, engagierte Menschen, eine starke regionale Verankerung und die besondere Atmosphäre des Hauses als Treffpunkt für Kultur, Film und Begegnung.
Im Zentrum der weiteren Arbeit stehen Fragen wie die stärkere Ansprache unterrepräsentierter Zielgruppen, die nachhaltige Weiterentwicklung von Vereins- und Ehrenamtsstrukturen sowie die langfristige Sicherung von Infrastruktur und Betrieb. Geplant sind neue Kooperationsformate, eine stärkere Öffnung für unterschiedliche Zielgruppen sowie die Weiterentwicklung des Hauses als kultureller Treffpunkt der Region. Neue Reihen für Schulen, Neuzuzüger:innen und die lokale Wohnbevölkerung, Pilotformate mit Themencluster werden konzipiert, tragende Formate wie Eigeninszenierungen und Discos werden beibehalten. Teil des laufenden Entwicklungsprozesses sind personelle Veränderungen, mit einer Neustrukturierung des Teams verbindet das TaB* die Chance, neue Impulse für Programm, Organisation und Zusammenarbeit aufzunehmen und die zukünftige Ausrichtung des Hauses aktiv weiterzuentwickeln.
Ziel ist es, gemeinsam tragfähige Perspektiven für die Zukunft des Kulturhauses zu entwickeln und möglichst viele Beteiligte in diesen Prozess einzubeziehen, auch die Mitglieder und Helfer:innen.
